Сергей Григорьевич, разработчик всемирно известных компьютерных игр «STALKER» и «Казаки», руководитель компании GSC Game World, рассказал Deutsche Welle об особенностях своего карьерного пути.
31-летний Сергей Григорьевич считается самым молодым украинским миллионером. Сфера его деятельности – компьютерные игры. Над своей карьерой предприниматель, однако, начал серьезно задумываться еще в 6-м классе. Тогда за окном была «перестройка», а в стране хаос. Это именно те условия, когда в бизнесе можно высоко взлететь, не прилагая чрезмерных усилий. Однако для этого нужно четко знать, чем именно ты хочешь заниматься и отдаваться этому на сто процентов, объясняет Сергей Григорьевич.
«Я тогда поступил в физико-математический лицей и тогда мне стало понятно, что те игры, в которые я играю, которые мне дико интересны – это тот уровень творчества, которым я хочу заниматься и именно я смогу добавить к этому то, чего не смогут другие», – вспоминает Сергей. Свою первую компьютерную игру он начал написать еще в школе. «Но тогда не получилось. Однако я понял, что дальше именно в этом потом у меня все получится ».
Первый миллион
Тогда в четырнадцать лет Сергей попытался сломать популярную в то время англоязычную компьютерную игру «Дюк Нюкем», перевел ее на русский язык и пошел продавать на киевский радиорынок. Позже, в восемнадцатилетнем возрасте основал компанию по разработке интерактивных энциклопедий и программирования компьютерных игр. Затем наладил сотрудничество с зарубежными издателями и заработал свой первый миллион, кстати не имея высшего образования. Сергей Григорьевич так и не закончил Киевский политехнический институт, потому что понял, что дело, которое он начал еще в детстве для него важнее, нежели скучные зубрежки теорий и формул.
«Тогда было время больших возможностей, в отличие от сегодняшнего времени, – рассказывает Сергей. – Сейчас мало у кого получается практически с нуля в подростковом возрасте получить результаты. Потому что бизнес уже сейчас поделен. Там, где четырнадцатилетний парень захочет на чем-то зарабатывать, будет стоять сотня конкурентов: более солидных, серьезных. Когда у нас все развивалось была в стране полная разруха. Было все дешево, неорганизованно. Чтобы тогда заработать такую сумму, мы писали здесь много и продавали в страны СНГ и на Запад. Тогда никто подобного не делал».
Творческие люди диктатуры не воспринимают
Сейчас основанная Сергеем Григорьевичем компания является крупнейшим восточноевропейским разработчиком компьютерных игр. В его команде работают более пятидесяти сотрудников: программистов, дизайнеров, художников, аниматоров из разных стран, в частности из Украины, России, Белоруссии. Некоторые намного старше своего босса. Впрочем, все его уважают и ценят, ведь Сергей не строгий руководитель, но требовательный. Он осознает, что работает с творческими людьми, на которых нельзя давить: «В нашем бизнесе нужны лояльные, либеральные руководители, потому что приходится работать с творческими людьми, которые не воспринимают диктатуры. Это на заводе должен сидеть руководитель, стучать по столу, кричать нецензурные слова. У нас не так. При работе с интеллигенцией надо применять другие методы ».
Поэтому в офисе компании полная гармония: кто рисует, кто слушает музыку, а большинство играющих в компьютерные игры. Впрочем, это не игрушки, а нормальный производственный процесс. Сергей же успевает все проконтролировать, ведь ездит по своему офису на роликах.
Длинный монотонный труд
Чтобы быть успешным в бизнесе, по мнению Сергея Григорьевича, сразу надо осознать, что ничего легко не дается и настроиться на долгую монотонную работу. Именно работоспособность является одним из решающих факторов для собственной карьеры, говорит миллионер. Также, по его словам, разностороннее развитие человека помогает в бизнесе. Кроме этого, логичность мышления имеет решающее значение, когда нужно принимать непростые решения. Григорович говорит, что эти три фактора помогли ему самореализоваться в жизни.
Тем, кто сейчас начинает собственное дело Сергей советует избавиться от иллюзий относительно быстрого «взлета» в бизнесе, как было в его случае, и настроиться на длительный планомерный рост в карьере. А самое главное – думать не о конечном результате своей работы, а наслаждаться процессом.
На заметку: запорная арматура задвижки стальные
Похожие записи
Нет комментариев